N/A : Not Applicable
| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Environment | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Does the company publish and follow an environmental policy? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Energy used (GJ/employee) Annual total direct energy consumption per employee  | 
                    
                                                    65 | 27 | 19 | 20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Specify the primary source of energy used by the company  | 
                    
                                                    Electricity | Electricity | Electricity | Electricity | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total amount of energy used (GJ)  | 
                    
                                                    16,183 | 6,415 | 4,903 | 4,912 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total greenhouse gas emissions (tonnes)  | 
                    
                                                    2,888 | 2,515 | 2,833 | 3,155 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total waste produced (kg)  | 
                    
                                                    1,064,379 | 867,600 | 438,000 | 559,200 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total water use (m3)  | 
                    
                                                    834 | 2,621 | 2,077 | 1,692 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Social | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Average hours of training per employee  | 
                    
                                                    3 | 6 | 8 | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Disclosure and adherence to a Human Rights Policy? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Does the company prohibit the use of child or forced labor throughout the supply chain? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Does the company publish and follow a policy for occupational and global health issues? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Employee turnover rate (%)  | 
                    
                                                    11 | 6 | 2 | 5 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Employee wages & benefits  | 
                    
                                                    N / A | N / A | N / A | N / A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Nationalisation rate (%)  | 
                    
                                                    49 | 50 | 50 | 49 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Number of grievances about human rights issues filed, addressed and resolved  | 
                    
                                                    0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Pre-tax profits invested in the community (%)  | 
                    
                                                    1 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Spending on locally-based suppliers (%)  | 
                    
                                                    99 | 99 | 96 | 87 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total number of injuries and fatal accidents (contractors)  | 
                    
                                                    0 | 0 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total number of injuries and fatal accidents (employees and contractors)  | 
                    
                                                    0 | 0 | 2 | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total number of injuries and fatal accidents (employees)  | 
                    
                                                    0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Total workforce (FTE)  | 
                    
                                                    117 | 131 | 139 | 142 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
                         Women in the workforce (%)  | 
                    
                                                    31 | 35 | 39 | 34 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Corporate Governance | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         CEO pay ratio  | 
                    
                                                    N / A | N / A | N / A | N / A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Disclosure of the voting results of the latest AGM. Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Does the company publish and follow a Bribery/Anti-Corruption Code? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Does the company publish and follow an Ethics Code of Conduct? Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Executive compensation linked to performance indicators. Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Female directors on the board (%)  | 
                    
                                                    0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
                         Independent directors on the board (%)  | 
                    
                                                    33 | 44 | 44 | 44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Median male salary to median female salary  | 
                    
                                                    2 | 2 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Role separation of Chairman and CEO. Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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                         Sustainability report published. Yes/No  | 
                    
                                                    Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
                            
                    