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Barwa's foundations were laid on November 2005, when it obtained its commercial license. The group's name derives from an important principle in Qatar's commercial heritage - the concept of a reliable and trustworthy agreement or contract. Since its establishment, Barwa has proven to be a dynamic and powerful contributor towards the development of Qatar.
Compare Barwa Real Estate Company's sustainability performance
Data not reported
N/A : Not Applicable
N/A : Not Applicable
| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Environment | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Does the company publish and follow an environmental policy? Yes/No |
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Energy used (GJ/employee) Annual total direct energy consumption per employee |
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Specify the primary source of energy used by the company |
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Total amount of energy used (GJ) |
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Total greenhouse gas emissions (tonnes) |
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Total waste produced (kg) |
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Total water use (m3) |
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| Social | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Average hours of training per employee |
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Disclosure and adherence to a Human Rights Policy? Yes/No |
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Does the company prohibit the use of child or forced labor throughout the supply chain? Yes/No |
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Does the company publish and follow a policy for occupational and global health issues? Yes/No |
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Employee turnover rate (%) |
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Employee wages & benefits |
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Nationalisation rate (%) |
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Number of grievances about human rights issues filed, addressed and resolved |
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Pre-tax profits invested in the community (%) |
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Spending on locally-based suppliers (%) |
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Total number of injuries and fatal accidents (contractors) |
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Total number of injuries and fatal accidents (employees and contractors) |
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Total number of injuries and fatal accidents (employees) |
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Total workforce (FTE) |
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Women in the workforce (%) |
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| Corporate Governance | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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CEO pay ratio |
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Disclosure of the voting results of the latest AGM. Yes/No |
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Does the company publish and follow a Bribery/Anti-Corruption Code? Yes/No |
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Does the company publish and follow an Ethics Code of Conduct? Yes/No |
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Executive compensation linked to performance indicators. Yes/No |
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Female directors on the board (%) |
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Independent directors on the board (%) |
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Median male salary to median female salary |
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Role separation of Chairman and CEO. Yes/No |
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Sustainability report published. Yes/No |
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