Mazaya Qatar Real Estate Development QSC develops real estate and operates real estate related business. The Company develops real estate in the Middle East; and offers project managements & consulting, property valuation, real estate brokerage, assets & facilities management, marketing management, real estate portfolio & fund management, and real estate market research services.
Reporting Year:
Overall
Environment
Social
Corporate Governance
MAZAYA
Sustainability Reports
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Data not reported
| 2017 | 2018 | 2019 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Environment | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. Environmental Policy - Does the company publish and follow an environmental policy? Yes/No | No | No | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. Environmental Impacts - Any legal or regulatory responsibility for an environmental impact? Yes/No | No | No | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. Energy Consumption - Total amount of energy usage in GJ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. Energy Intensity - Amount of energy used per FTE | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. Carbon/GHG Emissions - Total amount of Carbon and Green House Gas emissions in metric tons | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. Energy Mix - Percent of energy by source type: gas, oil, coal, hydro, solar, wind, hydro, other renewals | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7. Water Usage - Total amount of water consumption, and details in respect of recycling if any, in M3. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8. Oversight of Climate Related Issues - On average, how frequent are climate related issues reported to the Board | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9. Oversight of Climate Related Issues - On average, how frequent are climate related issues reported to executive management? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9/10 Climate Risk Mitigation - Amounts invested in development or deployment of low carbon products, energy resilience, services and/or technologies | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Percentage of renewable energy used | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Specify the primary source of energy used by the company | Electricity | Electricity | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| The total volume of water recycled/reused in m3 by the organization per year | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Total waste produced (kg) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Social | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11. Full Time Employees - Number of full time employees | 24 | 21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12. Employee Benefits - Total amount of employee wages and benefits | 3 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 13. Employee turnover - Percentage of employee turnover | 10 | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14. Employee Training Hours - Total number of hours of training for employees divided by the number of employees | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 15. Health - Does the company publish and follow a policy for occupational and global health issues? Yes/No | No | No | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 16. Injury Rate - Total number of injuries and fatal accidents relative to the number of FTEs | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 17. Human Rights Policy - Disclosure and adherence to a Human Rights Policy? Yes/No | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 18. Human Rights Violations - Number of grievances about human rights issues filed, addressed and resolved | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 19. Child & Forced Labor - Does the company publish and follow a policy that prohibit the use of child or forced labor throughout the supply chain? Yes/No | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 20. Women in the Workforce (%) | 30 | 24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 21. Nationalisation Rate (%) | 23 | 24 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 22. Community Work- Pre-tax profits invested in the community (%) | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 23. Local Procurement - Spending on locally-based suppliers (%) | 100 | 100 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Total number of injuries and fatal accidents (contractors) | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Total number of injuries and fatal accidents (employees and contractors) | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Total number of injuries and fatal accidents (employees) | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Corporate Governance | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 24. Board - Diversity - Percentage of Board seats taken by women | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 25. Board – Independence - Percentage of Board seats taken by independent directors | 50 | 45 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 26. Board – Separation of Powers - Specify whether the CEO is allowed to sit on the Board, act as the Chairman, or lead committees | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 27. Voting Results - Disclosure of the voting results of the latest AGM | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 28. CEO Pay Ratio - Ratio of CEO salary and bonus against the median FTE salary and bonus | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 29. Gender Pay Ratio - Ratio of median male salary to median female salary | 1.2 | 1.2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 30. Incentivized Pay - Specify the links between (executive) remuneration and performance targets | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 31. Ethics Code of Conduct - Does the company publish and follow an Ethics Code of Conduct? Yes/No | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 32. Supplier Code of Conduct - Does the company publish and follow a Supplier Code of Conduct? Yes/No | Yes | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 33. Bribery/Anti-Corruption Code - Does the company publish and follow a Bribery/Anti-Corruption Code? Yes/No | No | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34. Sustainable Reporting Frameworks - Does the company publish a GRI, CDP, SASB, IIRC or UNGC report? Yes/No | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35. External Assurance - Are the company’s ESG disclosures assured by an independent third party? Yes/No | No | Yes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sustainability report published (Yes/No) | No | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||